Anonim şirket esas sözleşmesinde bulunması zorunlu unsurlar (TTK 339), madde madde tam örnek esas sözleşme metni ve genel kurul, nisap, pay devri için alternatif madde setleri. Ücretsiz kopyalayın.

Anonim Şirket Esas Sözleşmesi Örneği: Tam Metin ve Alternatif Maddeler (Ücretsiz)

Esas sözleşme, anonim şirketin anayasasıdır. Kuruluşta aceleyle MERSİS'in hazır metniyle geçilen maddeler, yıllar sonra genel kurul nisabında, pay devrinde veya ortaklar arası anlaşmazlıkta karşınıza çıkar. Aşağıda esas sözleşmede bulunması zorunlu unsurları anlatıyor, tam bir örnek esas sözleşme metni ile birlikte alternatif madde setlerini ücretsiz veriyoruz.

Limited şirket kuruyorsanız şirket sözleşmesinin zorunlu unsurları farklıdır (TTK 576); limited şirket sözleşmesi rehberimize bakın. Kuruluş adımlarının tamamı için ayrı bir rehberimiz vardır.

Esas Sözleşmede Bulunması Zorunlu Unsurlar (TTK 339)

Esas sözleşmenin yazılı şekilde yapılması ve kurucuların imzalarının noterce onaylanması ya da esas sözleşmenin ticaret sicili müdürü yahut yardımcısı huzurunda imzalanması gerekir. Esas sözleşmede şu hususların mutlaka yer alması aranır:

Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunacağı yer,
Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde şirketin işletme konusu,
Şirketin sermayesi ile her payın itibarî değeri, bunların ödenmesinin şekil ve şartları,
Pay senetlerinin nama veya hamiline yazılı olacakları; belirli paylara tanınan imtiyazlar; devir sınırlamaları,
Paradan başka sermaye olarak konan ayni haklar, devralınacak işletmeler, kurucular ve diğer kişilere tanınan menfaatler,
Kurucuların adı-soyadı/unvanı, yerleşim yeri ve vatandaşlıkları,
Genel kurulların toplantıya çağrılma usulü, oy hakları,
Şirket süreli ise süresi,
Şirkete ait ilanların yapılma şekli,
Yönetim kurulu üyelerinin sayıları, görev süreleri ve şirketi temsile yetkili olanlar,
Şirketin hesap dönemi.

Asgari sermaye: Anonim şirketlerde esas sermaye 250.000 TL'den, kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketlerde başlangıç sermayesi 500.000 TL'den az olamaz. Bu tutarlar değişebilir; güncel tutarı ticaret sicili müdürlüğünüzden teyit edin. Nakden taahhüt edilen payların itibarî değerinin en az yüzde yirmi beşi tescilden önce, kalanı tescili izleyen yirmi dört ay içinde ödenir (TTK 344).

MERSİS'in Hazır Metnine Bırakırsanız Ne Kaybedersiniz?

MERSİS üzerinden kuruluşta standart madde metinleri sunulur ve pek çok şirket bunları hiç değiştirmeden tescil ettirir. Standart metin hukuken geçerlidir; ancak şu konularda sizin adınıza karar vermez:

Nisapların ağırlaştırılması: Kanuni nisaplar esas sözleşmeyle ağırlaştırılabilir. Azınlıkta kalan ortağın korunması ya da tersine, hızlı karar alınabilmesi buradan kurgulanır. Ayrıntı için genel kurul nisapları rehberimize bakın.
Çağrı usulü: İlan yanında elektronik posta veya iadeli taahhütlü mektupla çağrı öngörülebilir. Usulsüz çağrı, alınan kararların iptali riskini doğurur; genel kurul çağrı ilanı rehberimizde ayrıntılı anlatılmıştır.
Nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması (bağlam): Ortak dışına pay satışını şirketin onayına bağlayabilirsiniz. Kuruluşta yazılmazsa, sonradan eklenmesi ağır nisap gerektirir.
İmtiyazlar: Oyda veya kâr payında imtiyaz, yönetim kuruluna aday gösterme hakkı gibi düzenlemeler kuruluş aşamasında çok daha kolay kurulur.
Temsil şekli: Çift imza, tutar sınırı, görev dağılımı gibi konuların çerçevesi esas sözleşmede çizilir; ayrıntısı temsil ve ilzam kararıyla belirlenir.

Kopyalama serbest: Bu sayfadaki örnek metinleri ücretsiz kopyalayabilir, [KÖŞELİ PARANTEZLİ] alanları kendi bilgilerinizle değiştirerek kullanabilirsiniz. Benzer metinleri ücretli satan siteler var; ödemeyin. İpucu: kendi şirketinizin geçmiş kararlarının ve esas sözleşmesinin formatını Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde e-Devlet üzerinden ücretsiz görebilirsiniz.

Örnek 1 — Tam Esas Sözleşme Metni (Anonim Şirket)

HESAPTUT YAZILIM ANONİM ŞİRKETİ
ESAS SÖZLEŞMESİ

KURULUŞ
Madde 1 — Aşağıda adları, soyadları, yerleşim yerleri ve uyrukları yazılı kurucular arasında Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre ani kuruluş usulüyle bir anonim şirket kurulmuştur.

Kurucular:
1. Ali YILMAZ — T.C. Kimlik No: [TCKN] — [AÇIK ADRES] — T.C. uyruklu
2. Ayşe DEMİR — T.C. Kimlik No: [TCKN] — [AÇIK ADRES] — T.C. uyruklu
3. Mehmet KAYA — T.C. Kimlik No: [TCKN] — [AÇIK ADRES] — T.C. uyruklu

ŞİRKETİN UNVANI
Madde 2 — Şirketin ticaret unvanı "HESAPTUT YAZILIM ANONİM ŞİRKETİ"dir. Bu esas sözleşmede kısaca "Şirket" olarak anılacaktır.

AMAÇ VE KONU
Madde 3 — Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır:
a) Bilgisayar yazılımı geliştirmek, üretmek, çoğaltmak, satmak, kiralamak, bakım ve destek hizmeti vermek; bulut tabanlı yazılım hizmetleri sunmak.
b) Bilgi işlem, veri işleme, veri saklama, sistem entegrasyonu ve danışmanlık hizmetleri vermek.
c) Konusuyla ilgili donanım, sarf malzemesi ve lisansların alım, satım, ithalat ve ihracatını yapmak.
d) Konusuyla ilgili eğitim, seminer ve kurs faaliyetlerinde bulunmak.
e) Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için: taşınır ve taşınmaz mal edinmek, satmak, kiralamak, kiraya vermek; taşınmazlar üzerinde ipotek dâhil aynî ve şahsî her türlü hak tesis etmek, tesis edilmiş hakları kaldırmak; bankalardan kredi kullanmak, teminat vermek ve almak.
f) Konusuyla ilgili marka, patent, faydalı model, tasarım ve fikrî hakları edinmek, devretmek, lisans vermek ve almak.
g) Yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle ortaklık kurmak, kurulmuş şirketlere iştirak etmek, şubeler ve temsilcilikler açmak.
Şirket, yukarıda gösterilen konulardan başka işlerle uğraşmak isterse, esas sözleşme değiştirilir; değişiklik usulüne uygun olarak tescil ve ilan ettirilir. (Sermaye piyasası mevzuatı ve özel izne tabi faaliyetler saklıdır.)

ŞİRKETİN MERKEZİ
Madde 4 — Şirketin merkezi Ankara ili Gölbaşı ilçesindedir. Adresi: Bahçelievler Mahallesi 319. Cadde No:35 D Blok Kat:1 İç Kapı No:103 Gölbaşı/Ankara'dır. Adres değişikliğinde yeni adres ticaret siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir; ayrıca Ticaret Bakanlığı'na bildirilir. Şirket, yönetim kurulu kararıyla yurt içinde ve yurt dışında şubeler ve temsilcilikler açabilir.

ŞİRKETİN SÜRESİ
Madde 5 — Şirket süresiz olarak kurulmuştur. (Süreli kuruluşta: "Şirket, tescil tarihinden itibaren [SAYI] yıl süreyle kurulmuştur.")

SERMAYE VE PAYLAR
Madde 6 — Şirketin sermayesi [SERMAYE TUTARI] TL olup, her biri [PAY İTİBARÎ DEĞERİ] TL itibarî değerde [PAY ADEDİ] paya ayrılmıştır. Sermayenin tamamı nakden taahhüt edilmiştir.
Payların dağılımı:
Ali YILMAZ — [ADET] pay — [TUTAR] TL
Ayşe DEMİR — [ADET] pay — [TUTAR] TL
Mehmet KAYA — [ADET] pay — [TUTAR] TL
Nakden taahhüt edilen payların itibarî değerlerinin en az yüzde yirmi beşi tescilden önce, kalanı ise şirketin tescilini izleyen yirmi dört ay içinde ödenir. Sermaye artırımı ve azaltımı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yapılır. Paylar nama yazılıdır. (Hamiline yazılı pay öngörülecekse bu maddede açıkça belirtilir; pay bedellerinin tamamının ödenmesi ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'na bildirim yükümlülüğü dikkate alınır.) Herhangi bir paya imtiyaz tanınmamıştır.

YÖNETİM KURULU VE SÜRESİ
Madde 7 — Şirketin işleri ve yönetimi, genel kurul tarafından seçilecek en az [SAYI] üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu üyeleri en çok üç yıl için seçilir; süresi biten üye yeniden seçilebilir. Tüzel kişiler yönetim kurulu üyesi seçilebilir; bu hâlde tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına yalnız bir gerçek kişi tescil ve ilan olunur. Bir üyeliğin boşalması hâlinde yönetim kurulu, kanuni şartları haiz birini geçici olarak seçip ilk genel kurulun onayına sunar. İlk yönetim kurulu üyeliğine [AD SOYAD], [AD SOYAD] ve [AD SOYAD] seçilmiştir.

ŞİRKETİN TEMSİLİ
Madde 8 — Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili yönetim kuruluna aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, şirketin ticaret unvanı altına konmuş ve şirketi temsile yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. Yönetim kurulu, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir; en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır. Temsile yetkili kişiler ve temsil şekli tescil ve ilan olunur.

GENEL KURUL
Madde 9 — Genel kurullar olağan ve olağanüstü olarak toplanır. Olağan genel kurul, her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde toplanır ve gündemindeki konular görüşülüp karara bağlanır. Olağanüstü genel kurul, şirket işlerinin gerektirdiği hâllerde ve zamanlarda toplanır. Genel kurul toplantılarında her pay sahibinin bir pay için bir oy hakkı vardır. Pay sahipleri, genel kurulda paydaş olan veya olmayan bir kişiyi temsilci olarak toplantıya gönderebilir. Toplantı ve karar nisapları hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. Genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılım, öneride bulunma ve oy kullanma, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak sağlanabilir.

TOPLANTIYA ÇAĞRI
Madde 10 — Genel kurul, esas sözleşmede gösterilen şekilde, şirketin internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanan ilanla toplantıya çağrılır. Çağrı, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az iki hafta önce yapılır. Pay defterinde yazılı pay sahipleriyle, önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine, toplantı günü ile gündem ve ilanın çıktığı veya çıkacağı gazeteler, iadeli taahhütlü mektupla bildirilir.

BAKANLIK TEMSİLCİSİ
Madde 11 — Genel kurul toplantılarında Ticaret Bakanlığı temsilcisinin bulunması ilgili mevzuata tabidir. Temsilci bulunması zorunlu olan toplantılarda, temsilcinin yokluğunda alınan kararlar geçerli değildir.

İLANLAR
Madde 12 — Şirkete ait ilanlar, Türk Ticaret Kanunu'nun 35 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükmü saklı kalmak kaydıyla, şirket merkezinin bulunduğu yerde çıkan bir gazetede ve şirketin internet sitesinde yayımlanır. Sermayenin azaltılmasına ve tasfiyeye ait ilanlar için kanun hükümleri uygulanır.

HESAP DÖNEMİ
Madde 13 — Şirketin hesap dönemi 1 Ocak tarihinde başlar ve 31 Aralık tarihinde sona erer. Birinci hesap dönemi, şirketin kesin kuruluşuna ait tescil tarihinden itibaren başlar ve o yılın 31 Aralık günü sona erer.

KÂRIN TESPİTİ VE DAĞITIMI
Madde 14 — Şirketin net dönem kârından her yıl önce genel kanuni yedek akçe ayrılır; kalan tutar, genel kurulca belirlenecek şekilde pay sahiplerine kâr payı olarak dağıtılır veya olağanüstü yedek akçe olarak ayrılır. Kâr payı, kanuna ve esas sözleşmeye uygun olarak dağıtılır; ödenmiş sermaye oranında yapılır. Yedek akçelerin ayrılması ve kullanılması hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.

KANUNİ HÜKÜMLER
Madde 15 — Bu esas sözleşmede bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.

Kurucular
Ali YILMAZ (imza) — Ayşe DEMİR (imza) — Mehmet KAYA (imza)

Örnek 2 — Alternatif Madde Seti A: Çağrı, Nisap ve Pay Devri Sınırlaması

MULTİ PORTAL BİLİŞİM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ
ALTERNATİF ESAS SÖZLEŞME MADDELERİ (ORTAKLARI KORUYAN SET)

Aşağıdaki maddeler, standart metnin ilgili maddeleri yerine kullanılabilir. Tescil öncesinde ticaret sicili müdürlüğünün uygun görüşü alınmalıdır.

TOPLANTIYA ÇAĞRI (Genişletilmiş)
Madde [NO] — Genel kurul, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ve şirketin internet sitesinde yayımlanan ilanla toplantıya çağrılır. İlan, toplantı tarihinden en az iki hafta önce yapılır. İlana ek olarak, pay defterinde kayıtlı tüm pay sahiplerine toplantı günü, yeri, gündem ve varsa vekâletname örneği iadeli taahhütlü mektupla ve pay sahibinin şirkete yazılı olarak bildirdiği elektronik posta adresine gönderilir. Elektronik posta ile bildirim, iadeli taahhütlü mektup yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. (Bu madde, azınlıkta kalan pay sahibinin toplantıdan haberdar olmasını güvence altına alır; usulsüz çağrı iddialarını zayıflatır.)

TOPLANTI VE KARAR NİSAPLARI (Ağırlaştırılmış)
Madde [NO] — Genel kurul toplantı ve karar nisapları hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak aşağıdaki konularda alınacak kararlar için, sermayenin en az yüzde [ORAN]'ini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyu aranır:
a) Şirketin işletme konusunun değiştirilmesi veya konuya yeni faaliyet alanı eklenmesi,
b) Şirket sermayesinin artırılması veya azaltılması,
c) Şirketin önemli miktarda malvarlığının toptan satılması,
d) Şirketin başka bir şirketle birleşmesi, bölünmesi veya tür değiştirmesi,
e) Şirketin taşınmazları üzerinde ipotek veya sınırlı aynî hak tesis edilmesi,
f) Üçüncü kişiler lehine kefalet, garanti veya teminat verilmesi.
(Kanuni nisaplar esas sözleşmeyle ağırlaştırılabilir; hafifletilemez. Ağırlaştırma, karar almayı zorlaştırdığı için oranı ortak sayınıza göre seçin.)

NAMA YAZILI PAYLARIN DEVRİNİN SINIRLANDIRILMASI (BAĞLAM)
Madde [NO] — Şirketin nama yazılı paylarının devri, yönetim kurulunun onayına bağlıdır. Yönetim kurulu, devri kanunda öngörülen önemli sebeplerin varlığı hâlinde veya devredene, paylarını başvurma anındaki gerçek değeriyle kendi hesabına ya da diğer pay sahipleri veya üçüncü kişiler hesabına almayı önererek onaylamayı reddedebilir.
Pay devrinde diğer pay sahiplerinin ön alım (öncelik) hakkı vardır: Paylarını devretmek isteyen pay sahibi, devir şartlarını yazılı olarak yönetim kuruluna bildirir; yönetim kurulu bu bildirimi [SAYI] gün içinde diğer pay sahiplerine iletir. Pay sahipleri, bildirim tarihinden itibaren [SAYI] gün içinde aynı şartlarla payları satın alma haklarını kullanabilir. Süresinde kullanılmayan haklar düşer.
Devir, pay defterine kaydedilmedikçe şirkete karşı hüküm ifade etmez. (Bu madde kuruluşta yazılmazsa, sonradan eklenmesi ağırlaştırılmış nisaba tabidir — TTK 421/3.)

YÖNETİM KURULUNDA TEMSİL HAKKI
Madde [NO] — Şirket sermayesinin en az yüzde [ORAN]'ini temsil eden pay sahipleri grubuna, yönetim kuruluna [SAYI] üye önerme hakkı tanınmıştır. Genel kurul, önerilen adaylar arasından seçim yapar; haklı sebep bulunmadıkça öneriyi reddedemez. (Grup imtiyazı esas sözleşmede açıkça düzenlenmelidir.)

Örnek 3 — Alternatif Madde Seti B: Sermaye, İmtiyaz ve Kâr Dağıtımı

ERC SOFT BİLGİ TEKNOLOJİLERİ ANONİM ŞİRKETİ
ALTERNATİF ESAS SÖZLEŞME MADDELERİ (SERMAYE VE KÂR SETİ)

SERMAYE — AYNİ SERMAYE İÇEREN BİÇİM
Madde [NO] — Şirketin sermayesi [TOPLAM SERMAYE] TL olup, her biri [İTİBARÎ DEĞER] TL değerinde [ADET] paya ayrılmıştır. Sermayenin [TUTAR] TL'lik kısmı nakden, [TUTAR] TL'lik kısmı ise aşağıda gösterilen ayni değerler karşılığında taahhüt edilmiştir:
[AYNİ SERMAYE KONUSU — cins, adet, nitelik] — Mahkemece atanan bilirkişi tarafından belirlenen değer: [TUTAR] TL — Bilirkişi raporu tarih ve sayısı: [TARİH/SAYI]
Ayni sermaye olarak konulan değerler üzerinde sınırlı aynî hak, haciz veya tedbir bulunmadığı; değerlerin devrinde herhangi bir engel olmadığı beyan edilmiştir. Ayni sermaye, şirketin tescili ile şirkete geçer ve karşılığında verilen paylar tescilden itibaren iki yıl süreyle devredilemez.
(Ayni sermaye konulacaksa mahkemece atanan bilirkişi değerlemesi ve tapu/sicil şerhi süreçleri zaman alır; kuruluş takviminizi buna göre kurun — TTK 342-343.)

SERMAYE — İMTİYAZLI PAY GRUPLARI
Madde [NO] — Şirket payları (A) ve (B) grubu olarak ikiye ayrılmıştır. [ADET] adet (A) grubu pay oyda imtiyazlıdır; (A) grubu her bir pay genel kurulda [SAYI] oy hakkı verir. (B) grubu payların her biri bir oy hakkı verir. Oyda imtiyaz, kanunda öngörülen sınırlar ve istisnalar saklı kalmak üzere kullanılır; esas sözleşme değişikliği, ibra ve sorumluluk davası açılması kararlarında imtiyaz kullanılamaz. İmtiyazlı payların devri hâlinde imtiyaz devralana geçer. (İmtiyazlı pay sahipleri özel kurulu ve imtiyazın sınırları hakkında kanun hükümleri uygulanır.)

KÂRIN DAĞITIMI — AYRINTILI BİÇİM
Madde [NO] — Şirketin faaliyet döneminden elde edilen, giderler ile amortismanlar, karşılıklar ve ödenmesi gereken vergiler düşüldükten sonra kalan net dönem kârı aşağıdaki sıra ve esaslara göre dağıtılır:
a) Genel kanuni yedek akçe: Kanunda öngörülen oran ve sınırlar dâhilinde ayrılır.
b) Birinci kâr payı: Kalan tutardan, ödenmiş sermaye üzerinden kanun ve esas sözleşmede belirtilen oranda pay sahiplerine dağıtılır.
c) Yönetim kurulu üyelerine kâr payı: Genel kurul kararıyla ve esas sözleşmede öngörülmüş olması şartıyla, kalan tutardan yönetim kurulu üyelerine en çok yüzde [ORAN] oranında pay ayrılabilir.
d) Personele kâr payı: Genel kurul kararıyla çalışanlara pay ayrılabilir.
e) İkinci kâr payı ve yedekler: Kalan tutarın dağıtılması veya olağanüstü yedek akçe olarak ayrılması genel kurulca kararlaştırılır. Kanuni yedek akçe ayrılmadıkça ve pay sahiplerine kâr payı dağıtılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına karar verilemez.
Kâr payının ödeme tarihi ve şekli genel kurulca kararlaştırılır. Dağıtılan kâr payları geri istenemez (kanunda öngörülen istisnalar saklıdır).

DENETİM
Madde [NO] — Şirketin finansal tablolarının bağımsız denetime tabi olup olmadığı, ilgili mevzuatta öngörülen ölçütlere göre belirlenir. Denetime tabi olunması hâlinde denetçi, ilgili faaliyet dönemi sona ermeden ve her hâlde görevini yerine getireceği faaliyet dönemi bitmeden genel kurulca seçilir; seçim tescil ve ilan ettirilir.

Örnekleri Şirketinize Nasıl Uyarlarsınız?

Unvanı önce müsaitlik açısından kontrol edin. Ticaret unvanı Türkiye çapında korunur; benzer unvan sicilce reddedilebilir. MERSİS'te unvan sorgusu yapın.
Amaç-konu maddesini ne çok dar ne çok geniş yazın. Dar yazarsanız her yeni iş için esas sözleşme değişikliği gerekir; aşırı geniş yazarsanız müdürlük düzeltme isteyebilir. İleride ekleme yapacaksanız amaç-konu değişikliği rehberimiz işinizi görür.
Amaç-konu maddesine ipotek, kefalet ve kredi yetkilerini mutlaka yazın; yazılmazsa banka ve tapu işlemlerinde sorun çıkar.
Pay itibarî değerini bölünmeye elverişli seçin; sermaye artırımı ve pay devrinde hesaplama kolaylaşır.
Nama/hamiline tercihini bilinçli yapın. Hamiline yazılı pay senedi bastıracaksanız Merkezi Kayıt Kuruluşu bildirimi ve pay bedellerinin tamamen ödenmiş olması şartlarını dikkate alın.
Nisapları ağırlaştırıyorsanız karar alamama riskini hesaplayın: iki ortaklı bir şirkette yüzde 75 nisap, fiilen her ortağa veto hakkı verir.
Metni tescile götürmeden önce mali müşavirinize ve avukatınıza okutun; kuruluşta bir cümlelik ekleme, sonradan genel kurul kararı ve tadil metni gerektirir.

Sık Sorulan Sorular

Esas sözleşmeyi noterde mi imzalamak gerekir? Kurucuların imzalarının noterce onaylanması ya da esas sözleşmenin ticaret sicili müdürü yahut yardımcısı huzurunda imzalanması gerekir. İkinci yöntem uygulamada yaygınlaşmıştır; müdürlüğünüzün randevu usulünü sorun.

Tek kişilik anonim şirket kurabilir miyim? Evet. Anonim şirket tek pay sahibiyle kurulabilir; bu durumda pay sahibi bilgilerinin tescil ve ilanı ile tek pay sahipliğine ilişkin bildirim yükümlülükleri gündeme gelir.

Sonradan esas sözleşmeyi değiştirebilir miyim? Evet, genel kurul kararı ve tadil metniyle. Ancak işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması ve nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması gibi kararlar sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların olumlu oyunu gerektirir (TTK 421/3). Kuruluşta düşünmek çok daha ucuzdur.

Yasal uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık değildir. Örnek esas sözleşme metni tüm şirketler için uygun olmayabilir; faaliyet konunuza göre özel izin, asgari sermaye ve ek madde şartları bulunabilir. Tescil öncesinde mali müşavirinize ve avukatınıza, bağlı bulunduğunuz ticaret sicili müdürlüğüne danışın. Asgari sermaye tutarları değişebilir; güncel tutarı teyit edin.

Şirketi kurdunuz; sıra kayıt düzeninde. HesapTUT ile ilk günden fatura, tahsilat, gider ve stok takibinizi düzgün kurun; ilk genel kurulda bilançonuz hazır olsun.

14 Gün Ücretsiz Deneyin
Kredi kartı gerekmez.

Hesaptut ile 14 Gün Ücretsiz Deneyin →
Kredi kartı gerekmez.