Doğum İzni Sürelerinde 2026 Güncellemeleri ve Personel Takibi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2026 yılı itibarıyla Resmi Gazete’de yayımladığı yeni mevzuat güncellemesi, doğum izni sürelerinde köklü değişiklikler getirdi. Kadın çalışanların toplam ücretli analık izni süresi 24 haftaya (168 gün) yükseltilirken; işverenlerin doğuma kadar olan süreçteki yükümlülükleri, erkek personelin babalık izni hakları ve işe dönüşteki süt izni/ücretsiz izin dengesi yeniden şekillendi. Bu rehber yazımızda, değişen yasal süreleri ve tüm bu hassas süreçleri Hesap Tut Personel Modülü ile hatasız ve dijital olarak nasıl yöneteceğinizi adım adım inceliyoruz.
